汽车物流行业工作的关键
人才培养。人才短缺将成为制约行业发展的短板，培训工作有待加强。行业高端管理人才缺乏和基础操作队伍一直是汽车物流行业的两大短板，未来几年这种矛盾会更加突出，这是我国经济发展阶段所决定的。物流作为工程学、管理学和社会学交叉学科，解决人才短缺矛盾需要行业组织、高校和企业共同努力，高端人才要注重对企业高层管理人员的再教育提高业务认识和管理水平;中端执行层管理人员要从高学历专业人才与继续教育结合培养;低端操作层面，要增强校企合作，佛山到辽宁清原物流，将教学与企业实践深入结合。
汽车物流企业未来发展的趋势
企业将扩展既有物流要素，提高一体化服务能力。多数物流企业均从运输业务发展而来，企业已经习惯于靠运输获取效益。无论未来我国运输行业规范化管理，佛山到辽宁新抚物流，还是参照国际社会物流发展情况，佛山到辽宁本溪物流，运输已经成为物流发展的基础环节，佛山到河北物流，是物流业务的载体，并非利润的主要来源，拓展仓储、配送、流通加工、信息服务等更多的物流服务项目，是汽车物流企业新的利润源。
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