为什么你眼中的好员工，总是离你而去？
6、不为员工描述公司的发展蓝图
不停给员工分配任务，这样做似乎效率很高。然而，对优秀员工而言，不清楚公司的蓝图，可能成为他们离职的主要原因。优秀员工愿意承担更大的工作量，是因为真心在意自己的工作，因此这些工作必须有价值。他们如果不知道其价值何在，就会产生疏离感，觉得漫无方向。他们在这家公司感受不到自我价值，就会去别处寻找价值。
7、员工无法追求自己的爱好
谷歌公司规定员工投入至少20%的时间去做“自认为最有益于谷歌的事”。这些兴趣爱好的项目催生了优秀的谷歌产品，如谷歌邮箱和广告联盟，但其最.大的作用是培养了高度专注的谷歌员工。才能出众的员工往往满怀热忱。让这些员工有机会追求自己的爱好，可以提高他们的工作效率和对工作的满意度，但很多管理者却把员工的工作范围限制在一个小空间里。这类管理者担忧，如果让员工扩大注意力范围，追求自己的兴趣爱好，他们的效率就会降低。这种担忧纯属多余。研究表明，如果员工能够在工作中追求自己的爱好，其大脑会一直处于兴奋状态，而此时的效率是正常效率的五倍。
8、工作毫无乐趣
如果员工工作得很无聊，这就是管理者的问题。员工不愉快，就无法全身心投入到工作当中。乐趣是抵抗“电力减弱”的主要力量。好公司都会清楚一点：让员工适当放松很重要。例如，企业管理，谷歌公司竭尽所能让工作变得有趣，如免费用餐、保龄球场和健身课程等等。谷歌这样做的意图很简单：如果工作很有趣，员工不仅会表现得更好，而且会愿意工作更长时间，甚至会以此作为长久的事业。
总而言之，面对员工流动问题，清远企业管理培训班，管理者往往怨天尤人，却忽略了问题的症结所在——员工其实并不是离职，而是离开老板。
普伟简介
普伟集团多年来扎根华南，辐射全国，已发展为集众多优势资源于一体的涉足企业咨询培训、行业资源整合、产业投资的大型教育投资集团。既立足于咨询培训教育主业，又充分整合社会资源积极参与实业的发展，同时利用集团大量高端人脉资源开拓金融投资业务，通过十多年的发展，佛山市普伟科技咨询服务有限公司已经形成以教育板块、金融板块、实业板块三驾马车并驾齐驱的产业布局。至今为止，普伟服务过的企业已经将近1万家，有近千家的企业追随普伟超过十年！每年华南举办的公开课程超过500天，参加课程人员超过5万人次，影响覆盖人群超过100万人！为客户企业谋求更大福利的同时实现企业的多元化发展，以实现“通过实业报国，重现盛世中华”的使命。
普伟事业群
教育版块
普伟集团教育板块，深圳企业管理咨询机构，旗下拥有的大成商道、普伟商学院、商道教练学院三大专业品牌，致力打造中国最.大、最权威、最实战的商业教育平台，为企业构建最有效的商业模式与经营管控系统。
咨询版块
普伟集团咨询版块，包含企业战略咨询、品牌咨询、管理咨询、竞争情报、企业教练系统、IT软件辅助等模块，涉及企业从战略、营销、运营管理、人力资源管理、团队建设、信息化管理等企业运作过程中的各个子系统，深圳 企业管理 培训，深入企业运作、助力企业系统化管理，提升经营效益。
投资版块
普伟集团投资板块，专注于为企业提供金融服务、资产管理、财富教育、股权投资、产业投资、资产配置于一体的综合性金融平台，围绕金融服务产业链多元化布局，业务范围涉及大陆、香港、澳洲等地。
实业版块
普伟集团实业板块，现已拥有十一家企业，行业涉及电子信息、家居建材、互联网、工业4.0、贸易等领域，其中三家企业已进入上市通道。
普伟致胜之道
1共生文化
因为行业的特点，不少培训咨询公司陷入了“卖买文化”的误区。而普伟则清醒地认识到，“共生文化”才是基业长青之道，并以此作为普伟核心文化的基石。
2客户聚焦
为了更好地践行“共生文化”，普伟选择了集中化战略。聚焦和扎根，使普伟更了解客户，更有效地为客户提供高性价比的产品和服务。
3资源整合
客户战略聚焦，资源战略扩张”，是普伟提供高性价比的两大关键。携手兄弟公司的深度战略联盟，让普伟资源整合有效实现全国化。
4团队精英
凭借卓越的企业文化、精准的识别技术、强大的培训系统、有效的激励措施，普伟成功打造出一支过百人的兵强将广的精英团队。
5产品系统
经过多年的积累和研发，普伟成功构建起一套完整的产品和服务系统。通过四个强大的产品系列，普伟真正实现全面助力企业发展。
深圳企业管理咨询机构,普伟集团,企业管理由佛山市普伟企业顾问有限公司提供。“企业管理咨询,总裁班,企业培训,企业内训,管理培训”就选佛山市普伟企业顾问有限公司（www.dcsd100.com/），公司位于：广东省佛山市禅城区季华六路九鼎国际金融中心8楼整层，多年来，普伟集团坚持为客户提供优质的服务，联系人：陈。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。普伟集团期待成为您的长期合作伙伴！
