这四种素质决定了89%的领导力差距
如今，告诉CEO们提升领导力能够拉动业绩增长，相当于告诉人们氧气之于呼吸的重要性一样，如何提升领导力是关键。有九成的CEO计划增加对领导力培养的投入，佛山企业管理培训机构，因为他们视之为公司在人才方面所面临的首要问题。这样做是正确的：麦肯锡长期以来的研究表明，企业管理培训机构，良好的领导力对组织健康至关重要，企业管理，是创造企业价值的重要推动力。
问题是领导力究竟取决于哪些素质？又该如何提升领导力呢？领导力是不是只能具体情况具体分析，无法遵循标准定义和发展规律呢？企业是否应该集中精力优先培养几类领导者，比如，以身作则、当机立断、壮志凌云和能屈能伸的领导者？是否应该强调领导者需要具备积极沟通的性格？目前，学术界和企业界尚未对这些问题达成一致。而与此同时，领导力发展项目大多覆盖面太广，流于泛泛而谈。因此，在最近的一项调研中，我们毫不诧异地看到，只有43%的CEO相信培训投资能获得预期回报。
好消息是，最近的研究表明，有几项素质与卓有成效的领导力存在明显的相关性，在基层管理者当中尤为如此。基于实践经验和大量相关学术文献研究，我们总结出了20项领导力的外在可见素质。
我们发现，在领导力出色的组别中，领导者主要呈现出20项素质类型中的4种。而这4种特质正好解释了领导力出众和欠佳的组织之间89%的领导力差距。
铁军课：
课程要点：
从潜意识打开团队执行之门，理论和实战训练相结合的授课方式，
体验式训练，快速完成知识到技能的转化，
一场决心、恒心、勇气的考验，一段发现自我、突破自我的旅程，
超强教练团队，关注每一位学员成长，
课后到企业复盘，确保执行文化成功落地。
参训对象：
企业中层管理干部、骨干员工、后备干部等。
课程收获：
为你企业打造一支高效、职业、说到做到的超强执行力团队，
塑造团队严谨、专注的行为风气，
强化团队服从意识和付出精神，
提升学员自身核心竞争力和团队执行领导力，
让团队形成主人翁意识，让团队斗志高昂，
让企业突破人才瓶颈，掌握市场竞争主动权！
普伟集团|佛山企业管理培训机构|企业管理由佛山市普伟企业顾问有限公司提供。佛山市普伟企业顾问有限公司（www.dcsd100.com/）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支专业的员工队伍，力求提供好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。普伟集团——您可信赖的朋友，公司地址：广东省佛山市禅城区季华六路九鼎国际金融中心8楼整层，联系人：陈。
